2月线上招聘信息发布,请查看详情!

2024年2月28日   点击人次: 2142   

1.乐威医药集团招聘简章

集团简介:

乐威医药集团(股票代码:838853.OC)是一家技术领先的国际医药综合服务企业,乐威医药创建于2003年,是技术驱动型创新医药研发与生产服务(CDMO)企业。主要服务涵盖小分子创新药从实验室到商业化的药学服务全过程(CMC),包括:原料药、注册起始物料及医药中间体从临床前到上市的工艺研究、中试生产和商业化生产服务,以及开发过程中的报批服务。2015年集团完成股份制改制,集团现有:乐威医药(江苏)股份有限公司(中试基地)、乐威医药(天津)有限公司(研发与创新中心)、乐威医药(沧州)有限公司(GMP生产基地)和乐威医药(安徽)有限公司(研发工程中心暨GMP原料药、中间体生产基地)。同时拥有北京分公司、上海办事处、美国加州办事处、新加坡办事处、法国办事处等多个商务中心,同步拓展国内与国际业务

公司已拥有主要管理人员均具有十年以上在美国的国际大型制药企业的工作经历及丰富的药物化学、分析化学、合成工艺及中试放大经验,主导并参与了几十种创新药物的开发,主要科学团队人员曾就职于美国的 Pfizer、BMS、DuPont、Pharma、GSK 等国际著名的制药及生物技术公司。客户资源积累丰富,服务过超500+客户,得到国内、外创新药企的广泛认可。

公司官网:www.lavianacorp.com     

股票代码(838853)

一、岗位:

药品生产操作员

岗位要求:

1、药品生产技术、药品经验管理、应用化工、环境监测等相关专业专科及以上学历;

2、踏实认真,有良好的执行力和团队协作能力;

3、身体健康、无过敏史;

4、能适应倒班工作制。

职位详情:

1. 按工艺规程、标准操作规程和批生产记录的要求,保质保量地完成生产任务,并及时真实填写好各项记录;

2. 严格按照安全和GMP相关规定进行生产操作。生产结束后,按照清洁操作规程,对设备和场地进行清洁;

3.有偏差发生时及时汇报主管领导,完成上级主管安排的其它相关工作

DCS专员

岗位要求:

1、药品生产技术、药品经验管理、应用化工、环境监测等相关专业专科及以上学历;

2、踏实认真,有良好的执行力和团队协作能力;

3、身体健康、无过敏史;

4、能适应倒班工作制。

职位详情:

1、严格按照岗位SOP进行操作,杜绝违章操作,确保生产安全;
2、服从部门的工作安排及时完成当班任务。

生产计划专员

岗位要求:

1、药品生产技术、药品经验管理、应用化工、环境监测等相关专业专科及以上学历;

2、踏实认真,有良好的执行力和团队协作能力;

3、身体健康、无过敏史;

职位详情:

1、负责根据项目设定生产计划

2、监督推进生产进度的执行

3、对订单的按时按量交付负责、

4、服从部门的其他工作安排

动力操作员

职位描述

1、负责全厂动力系统的运行与管理,具体包括1套蒸汽系统、3套空压系统、1套制氮系统、7套制冷机组、1套软化水系统、1套循环水系统、1套新鲜水系统、3套纯化水系统、8套洁净空调系统、17套非洁净的组合式空调系统、2套换热系统、厂区管廊。

2、实施动力公用系统的操作、巡检、记录、维护、维修工作。起草编制各系统的标准操作规程和安全操作规程。

3、负责所管理区域的现场卫生和安全管理工作。

4、可以接受常白班工作,也可接受3班倒的排班安排。任职资格:

任职要求:

1、专科以上学历,机械/机电相关专业

2、综合素质优秀,思路清晰,有条理,效率高,具有良好的思辨能力和综合处理问题的能力,应变能力优秀。

EHS安全专员

岗位要求:

1、主管行为安全管理,建立公司HSE行为安全手册;

2、主管特殊作业管理,负责特殊作业签发及审核;

3、主管隐患排查治理,制定计划实施检查,跟踪闭环;

4、主管异常事故管理,负责异常事故事件调查与处理;

5、安环管理大数据收集,量化并定性进行管理分析;

6、负责安环生产奖惩管理,督促各级履行岗位职责。

职位详情:

1、理科类、化学等相关专业大专以上学历;

2、具备较强安全责任意识。

二、招聘人数及专业要求

部门

岗位

专业

 

 

 

药品生产部

 

操作员

 

药品生产技术、药品经验管理、应用化工、环境监测等相关专业

生产计划

药品生产技术、药品经验管理、应用化工、环境监测等相关专业

DCS

药品生产技术、药品经验管理、应用化工、环境监测等相关专业

 

 

运营保障部

动力操作员

机械制造、机械设计、机电一体化、数控等机械类相关专业

维修员

机械制造、机械设计、机电一体化、数控等机械类相关专业

仪电员

电气自动化等电气类相关专业

 

EHS

环保员

理科类相关专业

安全员

化学、应用化学等相关专业

 

 

工作时间:倒班制,12小时一班,三班两倒(上两天休一天)

实习期薪资福利:综合4000~5000左右

周一

周二

周三

周四

周五

周六

(上班时间可参考上表,具体班次看部门安排)

住宿标准:公寓式宿舍,4人间公寓。

三、转正后福利待遇

1、转正后薪资7000-9000

2、提供长期免费的住宿,工作餐补贴;

3、缴纳五险一金;

4、法定节假日、年休假、高温假、项目假等;

5、员工免费体检、旅游、各类员工活动;

应聘说明:

投递简历请发送至电子邮箱 370564708@qq.com

联系电话:刘经理;15010053677

联系方式:

地址:河北省沧州市临港经济技术开发区西区李时珍路5号


2.太平洋房屋2024届春季校园招聘简章

一、公司简介

太平洋房屋1994年成立于上海,历经30年的不断进取,已经成为一家拥有650家直营门店,8000名专业经纪人的头部房地产经纪公司。每年为成千上万户家庭提供房屋交易服务,平均年交易总额超1000亿,稳居上海前二、全国前五,也是唯一蝉联18次上海房地产经纪行业最高荣誉——金桥奖的企业。2020年太平洋房屋重磅提出长三角发展战略,持续深耕上海的同时逐渐布局南京、杭州、苏州,宁波、无锡等市场,立志将太平洋房屋优质的服务带给中国更多的家庭! 

二、岗位信息

【招聘岗位】销售管培生

【招聘数量】150人

【工作地点】上海市各行政区(650家门店可就近分配)

【薪资待遇】

Ø本科(毕业后):8000元/月(底薪+绩效+房补)

Ø专科(毕业后):7000元/月(底薪+绩效+房补)

Ø转正后:12000-15000元/月(底薪提成综合收入)

【岗位职责】

1. 收集负责社区的楼盘及商圈配套信息,根据客户的需求协助其完成房屋买卖、租赁等业务;

2. 研究所负责社区的房产动态趋势,为客户资产管理提供有价值服务;

3. 掌握互联网营销方法,通过太屋网等线上平台为客户提供房产交易咨询服务;

4. 为客户提供专业房产交易流程咨询建议,帮助客户规避交易过程中的法律风险;

5. 深度服务社区,关爱社区邻里,积极参与社区志愿活动,用实际行动参与社区共建活动。 

【任职资格】

1. 2024/2023届毕业生,专业不限,对销售工作感兴趣;

2. 善于沟通,有亲和力,乐于助人;

3. 抗压能力强,善于团队协作,有一定问题分析解决能力;

4. 学习能力强,有良好的服务意识,善于虚心请教问题。

【招聘岗位】销售实习生(精英计划)

【招聘数量】80人

【工作地点】上海市(650家门店可就近分配)

【薪资待遇】

Ø实习期(毕业前):5690元/月(底薪+绩效+房补)

Ø公司人才引进补贴:2310元/月(需毕业转正后申领)

Ø实习期提供转正和晋升机会

Ø转正后:12000-15000元/月(底薪+提成综合收入)

【岗位职责】

1. 围绕房屋买卖、租赁进行房产经纪人岗位的实习;

2. 负责到店客户的接待、咨询工作,根据客户需求匹配房源,并陪同看房,学习业务的成交的流程;

3. 通过电话、网络等形式与客户建立联系,为客户提供房产交易流程问题的解答;

4. 参与学习/见习房地产经纪的行业知识,参加公司和门店组织的专业培训;

5. 完成每月的实习目标,并向店长/总监汇报工作结果。

【任职资格】

1. 2024/2025届本科实习生,专业不限,对销售工作感兴趣;

2. 有意向投身销售领域,有长远清晰的职业发展规划;

3. 勤奋善良,善于团队协作,有较强的自我学习的热情;

4. 可进行全职实习,实习后可以留任;

5. 不接受短期实习/兼职/暑假工。

【招聘岗位】销售实习生(精锐计划)

【招聘数量】80人

【工作地点】上海市(650家门店可就近分配)

【薪资待遇】

Ø实习期(毕业前):5690元/月(底薪+绩效+房补)

Ø实习期内可以提供转正和晋升机会

Ø转正后:12000-15000元/月(底薪+提成综合收入)

【岗位职责】

1. 围绕房屋买卖、租赁进行房产经纪人岗位的实习;

2. 负责到店客户的接待、咨询工作,根据客户需求匹配房源,并陪同看房,学习业务的成交的流程;

3. 通过电话、网络等形式与客户建立联系,为客户提供房产交易流程问题的解答;

4. 参与学习/见习房地产经纪的行业知识,参加公司和门店组织的专业培训;

5. 完成每月的实习目标,并向店长/总监汇报工作结果。

【任职资格】

1. 2024/2025届专科实习生,专业不限,对销售工作感兴趣;

2. 有意向投身销售领域,有长远清晰的职业发展规划;

3. 勤奋善良,善于团队协作,有较强的自我学习的热情;

4. 可进行全职实习,实习后可以留任;

5. 不接受短期实习/兼职/暑假工。

【招聘岗位】人事招聘岗

【招聘数量】10人

【工作地点】上海市徐汇区

【薪资待遇】

Ø实习期(毕业前):4200元/月(无责底薪)+招聘提成(300元/人)

Ø本科/专科(毕业后):7000元/月(无责底薪)+招聘提成(700-900元/人)

【岗位职责】

 1、通过各类招聘渠道发布招聘信息;

2、筛选与搜索简历、电话邀约、面试组织与评价;

3、确定录用人员、发起录用流程,并跟进人员入职前后的情况;

4、及时掌握新人动态,定期跟进帮助新人尽快适应工作环境;

5、阶段性统计与回顾招聘数据,精进个人招聘技能,提升招聘效率。

【任职资格】

1、2024/2025届毕业生/实习生,专业不限,人力资源相关专业优先;

2、喜欢人力资源领域工作,愿意在人力资源领域长期发展;

3、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力,亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;

4、较强的主动性和责任心,良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识。

三、福利介绍

1. 高额提成:租赁业绩提成35%、买卖业绩提成15%-45%;

2. 租房无忧:为毕业生/实习生提供一站式住宿解决方案,房租800-1500元不等;

3. 来沪无忧:为通过校园招聘入职的异地学生提供最高400元的来沪路费报销;

4. 师徒带教:新人入职第二天即安排门店师傅进行一对一带教;

5. 带薪年假:享有10天带薪年休假,优秀员工最长可享有15天带薪年休假;

6. 其他福利:社会保险、定期团建、相亲会、篮球赛、优秀员工国内外游、租房购房优惠……

四、培训及晋升

1. 培训体系

1) 经纪人成长计划

雏鹰训练营(入职2-5天)→启航特训营(入职15-20天)→区域租赁进阶训(入职1个月)

→租转售衔接训(入职2个月)→鲲鹏班-储备店长专项训(入职6个月)

2)管理方向培训体系

远航计划(0-3个月店长)→商圈领袖计划(0-3个月总监)→卓越领导力研修班→中欧、清北EMBA研修班

2. 晋升体系

1)横向晋升:(业务专业晋升序列)

房产经纪人/实习生→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人

2)纵向晋升:(管理能力晋升序列)

房产经纪人/实习生→店长→区域经理/总监→大区副总→城市总经理

五、应聘相关

1. 应聘流程:简历投递 → 初试 → 复试 → offer → 签约录用

2. 联系方式:

1)简历投递邮箱:liuchaoqing@taiwu.com;

2)太平洋房屋HR刘老师:13056296597(微信同号)

3、简历投递:

1)关注“太平洋房屋招聘”微信公众号→校招专栏→校招网申链接→开始填写

2)网申简历投递链接:https://jinshuju.net/f/H16Umf

3)扫码投递简历:

 

3.贵州华信工程咨询有限公司

贵州华信工程咨询有限公司是一家专门从事工程咨询的企业,主要业务方向为监理、造价咨询。目前专注于新能源发电领域。

一、招聘岗位

现场监理员若干,项目为新能源项目。

二、招聘条件、岗位要求及招聘程序:

招聘条件:  

(一)遵规守法,勤奋踏实,较强的责任心,工作积极主动。

(二)具有良好的学习、组织、协调和沟通能力。

(三)身心健康(无传染、精神、重大疾病及吸毒史,无异常行为举止。

(四)经查实凡发现有下列情况之一者一概不予聘用:

1、经查实被聘用人所提供资料虚假者;

2、经身体检查(参照公务员体检标准)证实身体状况不佳,或患有精神病、传染病者;

3、有其它劣迹者。

岗位要求:

(一)国家承认大学大专及以上学历,专业为建筑工程技术/电气工程及其自动化相关专业。

(二)办公软件操作熟练,能看懂施工图。

(三)年龄18(含)周岁-38(含)周岁,限男生。

(四)有较强的沟通表达能力,组织能力,主动学习能力。

招聘程序:

(一)本次招聘工作按照发布招聘公告、接收投送简历及报名资料、资格审查、面试、体检、录用(试用)等程序进行。

(二)报名与资格审查同时进行。

三、用工方式:

一经录用,直接与公司签订劳动合同,实习生在实习期满考核合格后签订劳动合同

四、工作内容:

现场监理。

五、薪酬福利:

(一)税前薪酬:本科生3500元/月,大专3000元/月(含五险一金个人承担部分),并有年终绩效奖金。实习生面谈。

(二)缴纳五险一金。

(三)其他:以实际面试为准。

六、报名资料、方式、时间:

(一)报名资料:

参聘人员报名时需提交的资料必须字迹清晰、规整,具体包括以下内容:

1、个人简历;

2、学历(学位)证书原件扫描件;

3、本人身份证原件正反面扫描件;

4、其他资格(职称)证书原件扫描件、获奖证书等扫描件(如有)。

(二)报名方式(邮箱报名):

姓名+学校名称,发送至此邮箱:289695845@qq.com进行报名;

(三)报名时间:2024年2月23日起,根据报名情况可随时终止或适当延长,不再另行通知;

 

4.陕西和风万象新能源科技有限公司

陕西和风万象新能源科技有限公司隶属于天风(无锡)新能源有限公司,是一家专业致力于环保科技技术研发、新能源技术服领域的企业。

公司积极与风电巨头企业接触,借鉴和依托电行业顶尖企业的培养模式和丰富的培养成功经验,我们将使员工在短期内经过有效的实用培训和训练,快速达到技术岗位要求,跨入高端人才行列。

现天风(无锡)新能源有限公司科研技术力量雄厚,维修装备精良,检测设备完善,工种配套齐全,拥有一大批从事风电设备维修、环保能源技术科研的专业骨干力量,公司参与项目在国内遍及华北、华东、华南、西南、东北、西北、新疆等区域;立足各类新能源项目,是一直能胜任各种维护项目的优秀团队,是新能源领域专业的金牌服务商。

公司自成立以来,以求实、创新、拼搏奉献为企业精神,将利益相关者价值最大化作为经营理念;在市场上赢得了良好的商业信誉。公司在努力做到企业自身健康发展的同时,为用户提供优质、高效的服务,力求为环保事业做出最大的贡献!

职位描述

(一)运检:

1、负责风力发电机组的力矩效验、油脂加注、卫生清理、简易电气部件接线、更换等工作;

2、在上级带领下完成风机发电机技术改造、升级等工作;

3、按照岗位要求熟悉、熟练各项风机检修内容;

4、配合上级完成安全工器具使用学习、安全培训、技能培训等并保管好自己的安全工器具、安全劳保用品,防止损坏、丢失等;

5、完成上级下发的其它工作任务。

(二)技改、电气

6、风机优化技改,电气接线,安装、调试、消缺、产品升级等相关工作;

7、制定现场机组技术改造、技术升级方案并组织实施,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理,;

8、根据客户要求,编写技术方案,为客户进行讲解,对机组进行软件程序升级,编写代码;

9、负责风电现场机组的日常维护、故障处理等工作,保证机组安全、稳定的运行;

10、负责维护过程中隐患的排查整改处理及相关资料记录和收集工作;

11、严格执行公司下发的相关工艺和文件,并保证工作的完成质量;

12、根据现场主管的安排落实日常工作,并积极参加风电场及公司组织的各类培

岗位要求:

(一)运检、技改、电气

1、从事风机运行、检修相关经验优先考虑;

2、能接受长期驻外及全国调动;

3、电气、电力、风电、机械、机电一体、自动化、计算机等工科类相关专业;

4、有高、低压电工证、登高证(上岗必备三证)优先考虑,无证公司可安排考取,考证费用自理;

5、身体健康、无恐高、无色盲、无癫痫、无高血压、无心脏病、无脊柱类疾病;

6、可接受实习生及应届

7、善于分析总结,责任心强,能够吃苦耐劳;良好的团队精神,服务意识;

8、能够熟练使用电脑,动手操作能力强,最好能看懂简单的电气原理图纸

9、有一定的沟通协调能力,可以和客户进行有效的沟通

【发展优势】

1、岗位优势:从风电行业的入门级岗位开始,通过对安全知识的学习、风力发电机组工作基本知识的学习,再到对电器原理的学习。简单易学,熟悉风机过程较快,只需持高压低压电工证和登高作业证便可轻松上岗。

2、薪资优势:以保底工资加补助为基础,绩效奖金提高收入,多劳多得,上不封顶,努力必定会有收获,不让雷锋吃亏。

3、职业优势:有无经验均可,一对一师傅带,从如何穿戴安全衣、如何攀爬风机的基础开始给予指导,在实践中让自己变得更专业,在工作中可接触多种主机厂家机组,为以后成为专业的全方位风电运维工程师奠定良好基础。

4、行业优势:清洁可再生能源行业,可持续发展。

福利待遇及晋升:五险一金(个别项目五险 六险一金)、带薪休假(月休5-7天)、提供住宿、年度体检、报销往返路费、生日福利、节日福利、带薪培训、晋升空间

薪资:(基本工资+补助工资+绩效奖金)多至1万+不封顶,少至无责任保底4500起,

试用期:4500-4800,转正5100-6000+

工作地点:国内业务海陆已全覆盖,分配原则:户籍省及周边省就近安排!

联系方式:周女士17396616739(同微信)   

工作职责:

1、负责对风电机组定期维护、检修工作,保障风电机组安全、稳定运行;

2、负责日常维护过程中相关故障的处理,隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;

3、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;

4、按时完成规定的工作报表和报告等;

5、完成现场负责人交办的其他工作。

岗位要求:

1、男性,35岁以内,机械制造类、机电一体化或自动化控制、电气自动化类、机械工程及自动化、风电类、电力工程类等相关专业;本科可接受应届生(有毕业证);

2、有风电相关工作经验的优先考虑,持低压电工证、登高证,海员四小证的优先考虑;

3、身体健康,不恐高,不晕船,无不良嗜好;有艰苦拼搏精神;

4、听从领导安排,敢于挑战,可适应长期驻外的工作性质。

福利待遇:

试用期:7500+,转正9000+

薪资待遇构成:新员工综合年薪7万起,岗级晋升及调薪机制健全,发展空间充足:

A、底薪3000-8000(凭技术能力拿);

B、差补:试用期90/天,转正以后120/天;

C、海补:90/天(出海就有,一个月出海15-25天);

D、交通费补贴500/月;

E、电脑补贴;

F、安全津贴:一千多(季度发放);

G、高温补贴(夏季发放);

H、及时激励金;(每年还有岗级考核,表现优异者可以跳级调整薪资);

2、公司福利:六险一金、出差补贴、出海补贴、高温补贴、带薪休假、员工体检、生日和节日福利、职务津贴、电脑补贴等;另每月给补贴500元(休假交通住宿补贴500元);

3、现场包住、配车接送等;

4、在项目现场坚守三年以上员工发放坚守津贴,标准为满三年300元/月、四年400元/月、五年以上500元/月。

工作时间及休假方式:

1、每天工作时间根据现场安排,时长由现场工作量决定,一般夜间不进行风场作业(偶有倒班);

2、每月7天带薪休假,一般累计2个月-3个月安排连休;

3、工作区域:广东省、福建省、江苏省、山东省、大连、上海。

 

联系方式:

周女士17396616739(同微信)邮箱:17396616739@189.cn


5.中国能源建设集团天津电力建设有限公司2024届校园招聘

中国能源建设集团天津电力建设有限公司(简称“中国能建天津电建”)隶属于中国能源建设集团股份有限公司(央企,世界500强,A+H两地上市),注册资本金10.7亿元,连续多年跻身ENR全球最大承包商250强。公司主营业务板块包括工程建设、投资控股、资产运营、装备制造、物资贸易,涉及能源电力、基础设施、生态环保等各业态项目,获评2022年度“中国建造”火电工程品牌企业,入选国务院国资委“双百”企业。

公司拥有长期稳定的战略合作伙伴,具有整合全产业链能力,海外工程遍布亚、非、欧、美等33个国家,其中服务“一带一路”沿线国家20个,在巴基斯坦、伊拉克、阿联酋、塞尔维亚、孟加拉国、乌兹别克斯坦等地建立了海外分支机构;国内工程分布全国31个省(市、自治区),在西北、华北、东北、华东、华中、西南、华南等地建立了国内区域分公司。共获得5项鲁班奖、19项国家优质工程金奖、26项国家优质工程奖、150余项省部级奖项。

面向未来,我们将深入践行中国能建《若干意见》和“1466”战略,深度参与系统打造“三新”能建,大力实施《行动纲要》和“135”战略,锚定“2025年再造一个新天津电建”宏伟目标,以入选“双百”企业为契机,对标先进企业加快提升,聚焦重点发力攻坚,持续增强市场获取能力、履约保证能力、经营创效能力、资源整合能力、全面创新能力、风险控制能力、文化建设能力,加快建设中国能建龙头企业步伐,向着“建设成为具有综合竞争力的国际型工程公司”阔步前行。

欢迎您与天津电建共同成长!欢迎您与天津电建共同成长!

法务类:法学

金融类:国际金融、金融学、金融工程

本科生及以上:

建筑工程类:

土木工程、水利水电工程、工程管理、工程造价、岩土工程、结构工程、交通工程、安全工程、测绘工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程、建筑装饰装修工程、道路桥梁与渡河工程、建筑电气(智能化)、城市燃气、城乡规划、市政工程类

机电安装类:

能源与动力工程、电气工程及其自动化、机械工程、机械设计制造及其自动化、工业工程、自动化、测控技术与仪器、通信工程、焊接工程、材料成型及控制工程

职能管理类:

物流工程、国际经济与贸易、汉语言文学、新闻学、工商管理、思想政治教育、会计学、财务管理、经济学、人力资源管理、应用心理学、劳动与社会保障、公共事业管理、英语、蒙古语、法语、俄语

专科生:

建筑工程类:

安全技术与管理、建筑工程技术、工程测量、资料员

机电安装类:

电气自动化、测控技术与仪器、热能动力装置、机械制造与自动化、物流管理、焊接技术与自动化

★基本要求:

1、2024届国家统招毕业生及2023.07.01-2024.06.30期间毕业海外留学生。

2、研究生要求英语六级,本科要求英语四级,具有熟练的计算机操作能力。

3、有责任心,执行力强,诚信热情,认同天津电建企业文化。

4、积极主动,乐于创新,具有良好的学习能力,沟通能力和团队精神。

5、身体健康,能承受工作压力,服从公司安排。

★薪酬福利

提供具有竞争力的薪酬和福利体系

薪酬:基本薪酬+奖金+补贴+津贴(国内偏远地区发放野外津贴;出国工作发放境外津贴)。

福利:五险一金、天津户口、免费住宿、餐补、定期体检、带薪休假、节日慰问金、劳保用品。

奖金:项目节点奖、年终奖、效益奖、经营兑现奖。

补贴:交通补贴,通讯补贴、采暖费、防暑降温补贴。

★职业发展:

公司搭建了灵活、快速成长的职业发展多通道,同时拥有系统化的人才培养机制。通过封闭式集中培训、岗位实习、导师带徒、专业复合、跨部门轮岗等多种培养方式,为大学生提供良好的成长环境与机会,在未来3-5年内成为公司核心管理人才或技术骨干。

★投递简历:

将简历以学校+专业+姓名”命名,发送至tepcrsb@126.com邮箱

★公司信息:

公司地址:天津市河东区沙柳南路917号

公司电话:022-58766060

公司网址:www.tepc.ceec.net.cn

 

6.深圳威朗机电设备安装有限公司

公司简介: 

深圳威朗机电设备安装有限公司位于广东省深圳市,公司注册资本:2000万元人民币,具有独立法人资格。

公司在深圳市工商行政管理局注册核准的经营范围:电力技术服务;为中小型电站提供项目管理与服务;工程项目管理服务;以承接服务外包方式从事货运代理、装卸、搬运;业务流程外包服务;承装(修、试)电力设施;电厂的机械、电气检修与维护;电厂设备运维、调试;机电设备安装、维修;电气设备修理;金属制品修理;机械设备检查维护及非标件加工等。

深圳威朗与中国能源建设集团广东火电工程有限公司、广东拓奇电力技术发展有限公司达成建立长期战略合作伙伴的机制。在业务方面将专注于电力技术的创新和相关业务的承接,业务范围将主要分布于粤、闽、琼、川、黔、湘、云、桂、赣、鄂、苏、辽、内蒙古、新疆等省份,并按公司发展战略未来将拓展至国外,支持一带一路项目的建设。所承接项目主要涉及汽机、辅机、燃机、锅炉、焊接、管阀、电气、热工、调试、综合服务等专业项目;包含火电,核电,光伏,风电,海上风电等。

深圳威朗机电主要服务国企-广东火电工程有限公司,广东火电在电力建设中辛勤耕耘,足迹遍及祖国各地,承担过数百项大中型电力建设工程,是国内核电站、常规电站、燃机、风电、光伏等能源电站工程的主要承建商,公司大力推进走出去的战略,业务遍布亚洲、非洲、欧洲、北美洲等区域国家。广东火电在新能源邻域有着15年的发展历程,并根据市场业务发展需求,于2016年专门成立专业公司-广东火电新能源工程公司。

深圳威朗跟随广东火电工程有限公司的足迹,业务快速发展,需要大量招聘人才来支持公司业务的发展,欢迎志同道合的同学加入我们。

岗位介绍

一、电厂设备检修 (实习生或毕业生)(200名

实习生:3.5k~4.5k/广东省内各地/大专以上(如:5k~7k/长沙/本科及以上)

需求专业:

机械类/电气类/电力类/机电类/汽修类

岗位职责:

1、入职后6个月内,先跟岗实习;

2、协助机电、机械、化学、汽机等专业技师,填写工作票、提交工作票,实施电仪、机械、汽机,管道专业的巡检,异常情况记录,并上报相关专业主管工程师;

3、安排或组织对异常需修部分进行维修及相关零配件的更换等工作。

岗位要求:

1、大专以上学历,男生;

2、身体好

二、变电或配电运检技术岗位 (实习生或毕业生)(40名

4k-5k/广东省内下属区域公司项目/中、高技及以上学历/(如:5k~7k/长沙/本科及以上)

需求专业:

电气自动化/供用电技术/机电一体化/等相关专业

岗位职责:

1、电网工程建设;

2、电网相关设备运行检查维护;

3、

岗位要求:

1、中、高技及以上学历,男;

2、专业对口、成绩优异,吃苦耐劳、适应性好,身体健康;

3、能够接受工程项目现 场工作及项目培养。

福利待遇:

1、项目统筹安排食宿

2、完善的社会保险

3、带薪年假

4、探亲假

联系方式:

人:陈群兴

联系电话:18602060089

联系邮箱:743807689@qq.com

联系地址:微信号18602060089