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贵州旭达农业发展集团有限公司
储备干部
职位诱惑:绩效奖金 交通补助 房补 员工旅游 岗位晋升
薪酬福利:五险
发布时间:2025年7月8日
点击人次:1198
岗位职责:
1、在各部门轮岗实习,全面了解集团业务和运营流程。
2、参与集团重点项目和工作,协助部门负责人完成任务。
3、根据个人能力和表现,确定未来发展方向和岗位。
岗位要求:
1、本科及以上学历应届毕业生,专业不限。
2、具备优秀的学习能力、沟通能力和团队协作能力。
3、有强烈的进取心和发展潜力,愿意从基层做起。
4、能接受轮岗(客服,行政,人事招聘,库存管理,打单,出货,产品上架等)
5、能吃苦耐劳,服从调配。
投递说明:
初试:通常由人力资源部门进行,主要了解候选人的基本情况、求职动机、沟通能力、团队合作精神等综合素质,同时对简历中的关键信息进行核实。
复试:一般由用人部门负责人进行,重点考察候选人的专业知识、技能水平、工作经验以及对岗位的理解和适应能力等,判断其是否能够胜任工作岗位。
资料提交:新员工入职时需提交身份证、学历证书、离职证明等相关材料,人力资源部门进行审核和存档。
签订合同:与新员工签订劳动合同或聘用协议,明确双方的权利和义务。
入职培训:组织新员工参加入职培训,介绍公司的基本情况、企业文化、规章制度、组织架构等,帮助新员工尽快熟悉公司环境和工作流程。
工作安排:将新员工安排到具体工作岗位,指定导师或负责人,协助新员工开展工作,使其顺利融入团队。
其他描述:
每年2次大型团建活动,每周单休,享受国家法定节假日休息,节日福利,房补,餐食水果,内部农产品折扣价格,年终福利,还有其他不定时小礼品。
贵州旭达农业发展集团有限公司
领域:批发和零售业
规模:50-150人
地址:贵州省黔南布依族苗族自治州龙里县谷脚镇谷脚镇快递物流园总部基地 1号楼第 12 层
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